Estructura y funcionamiento del SGIC:

Se va a contactar con los posibles empleadores, empezando con las empresas con convenio de prácticas, para obtener información sobre la satisfacción de los empleadores.

Sistemas para la mejora de la calidad del título:

Se va a continuar con el análisis puesto en marcha por la Universidad y del propio a través de la información contenida en los perfiles de LinkedIn y el contacto directo establecido, para mejorar y obtener información sobre la inserción laboral de los egresados (que permita analizar la inserción en el mercado de los egresados del máster) y establecer sistemas para incrementar la participación de los egresados en las encuestas.